TPJ Inseneribüroo OÜ juhtimissüsteemi aluseks on:

  • Eesti Vabariigis kehtivate õigus ja muude nõuete täitmine;
  • Standardite ISO 14001:2004 ja ISO 9001:2008 ja  EVS 180012007 nõuete järgimine ja pidev täiustamine.

TPJ Inseneribüroo OÜ kvaliteedialane tegevus on suunatud kliendi, koostööpartnerite, oma töötajate ja omanike jätkuva rahulolu tagamisele.

Selle aluseks on:

  • ettevõtte tegevuse efektiivsus;
  • teede projektijuhtimise ja järelvalve kvaliteedi pidev parendamine;
  • koostöövalmidus klientidega, koostööpartneritega, konkurentidega, samuti ettevõttesiseselt;
  • kokkulepetest kinnipidamine nii ettevõttesiseselt- kui ka väliselt;
  • lähtumine kehtivatest nõuetest ning kliendi erisoovidest;
  • töötajate motiveeritus (tasu, soodustused, puhkused jm.);
  • ohutu ja meeldiv töökeskkond;
  • suund arengule ( töötajate koolitamine, võimalikult parima tehinka ja tehnoloogia kasutamine, olmetingimuste parendamine jms.);
  • hoolitsemine ettevõtte hea maine eest.

TPJ Inseneribüroo OÜ keskkonnapoliitika ettevõtte haldamisel ja teede projekteerimise ja järelvalve kaudu teehoiutöödel on:

  • keskkonnasaastamise vältimine või selle vähendamine;
  • materjali- ja enegiaressursside säästlik kasutamine;
  • masinate, seadmete, hoonete ning rajatiste heaperemehelik, kasutuseeskirjade kohane kasutamine ja hooldamine, säästes ressursse;
  • teehoiul tekkivate jäätmete taaskasutamine;
  • õnnetuste ja hädaolukordade vältimine ning ennetamine, tegutsemisoskus nende tekkimisel;
  • üldsuse teavitamine ettevõtte tegevusega kaasnevatest keskkonnamõjudest ja nende vähendamise viisidest interneti koduleheküljel http://www.tpj.ee/
  • koostööpartnerite valimine lähtudes nende keskkonnaalasest pädevusest.

TPJ Inseneribüroo OÜ töötervishoiu- ja tööohutuspoliitika ettevõtte haldamisel, teede projektijuhtimise ja teehoiutööde omanikujärelevalve teostamisel on:

  • ettevõtte töötajatele tervisliku ja ohutu töökeskkonna tagamine ja selle jätkuv parendamine töökohtadel;
  • töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi rakendamisel eesmärkide ja tegevuskava väljatöötamine ja tulemuslikkuse saavutamiseks nende realiseerimine;
  • töötervishoiu ja tööohutuse tagamiseks ohtude tuvastamine, riskianalüüs ja nende riskide ohje;
  • töötajate kaasamine, koolitus, nende kohustuste kindlaksmääramine ja selgitamine